不要让顶岗实习变了味
作者:青岛人才网 日期:2017-04-28 浏览

一年一度的五一国际劳动节又要来临了,劳动者的权益保障又提上了重要新闻,这也许是中国的特殊国情吧!

大中专毕业生毕业前最后一年从事顶岗实习,是国家承认的好事,但是在实际生活中,就走了样、变了味。作为区域性的专业青岛人才网-青岛招聘信息发布平台的拥有者,易途招聘网发现:大中专毕业生的顶岗实习,已经严重脱离了教育部的初衷,这些大中专毕业生,已经变成了用人单位生产线上的流水操作工、酒店里面的服务员等这些与其本人所学专业严重不相符的岗位。更有甚者,据报道,青岛某民办高校甚至组织女学生到夜总会等***所从事酒水推销等所谓的工作,如果不去,就以不发毕业证书来威胁。

毕业生进行顶岗实习,本来是一件好事,为什么最后就变味了呢?易途青岛招聘网早就发现,是利益的交换,导致实习的变味。

自从2008年全球性的金融危机爆发以后,手中掌握大量学生的学校,变成了用人单位的香饽饽,企业、各种各样的中介机构、劳务派遣机构,对企业许以高额的管理费为诱惑,而不少职业院校分管毕业生安置的各级管理人员,利用发毕业证书的权利,利诱、威胁毕业生不得不接受学校安排的所谓“实习”机会,从事与本职业没有一点关联的企业流水线上的操作工等职业。其实称呼他们为"学生工"可能会更恰当一些。这些毕业生,一旦进入企业,基本上每天就是12个小时的生产线的流水操作工。他们的工资会被学校从中扣除一部分,美其名曰“管理费”,导致学生的权利受到严重的侵害。因为没有毕业,他们也无法用人单位建立劳动关系,企业也不会为其缴纳社会保险、住房公积金。在青岛,许多企业,甚至包括知名企业,也存在这种现象,许多做人力资源管理的都很清楚。

在青岛,人才网上的青岛招聘信息不少,但就是没有毕业生来应聘,为什么呢?因为都被学校强制实习去了。