人力资源工作人员可以转换的职业有那些?
作者:青岛人才网 日期:2017-05-15 浏览

     当今社会,人力资源管理工作人员的工作可真的是不好干:工资低,招聘难,培训难见效益,绩效大家都反感。人力资源工作人员真的是苦啊!

在青岛,人才网上的人力资源招聘广告很多,可见,人力资源工作人员的流动性也是不小的。那么,人力资源工作如果想转行的话,可以从事那些专业工作比较好呢?让专业的青岛招聘网,青岛招聘信息发布平台的易途青岛招聘网,给大家出一点小主意,仅供大家参考。

从人力资源工作的内容来看,无非就是招聘、培训、薪酬、绩效考核等工作内容,因此,易途招聘网认为,人力资源从业人员的职业转换有如下几种:

如果你的性格喜欢与人打交道的话:

如果你原来是从事企业内部招聘工作的,可以从事猎头工作,这一个工作做好了,收入可是不错的啊!在青岛,招聘网上关于猎头的职业招聘信息很多。

如果你原来是培训工作的,可以去专业的培训机构继续从事原来的工作,也是不错的选择;

如果你的性格不是很适合从事与人的交流工作,如果你原来在企业是从事培训工作的,许多人知道,培训与ISO9000体系是密不可分的,可以从事质量体系审核员的工作,但是首先要通过国家的考试才能从事这方面的工作。关于质量体系审核员的青岛招聘信息,这方面也很多。只要你通过了国家的资格考试,认证机构会主动与你联系的。

此外,如果原来从事薪酬、绩效考核方面工作的,如果你的理论水平比较高,又有较强的实际工作经验,可以专业从事咨询方面的工作,也是一个不错的选择。


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